为促使全体学生养成良好的文明习惯，在校内形成高尚的道德风气，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围。学院特设立文明监察岗，由文明监察岗对校园内的各种不文明行为进行监察，以培养学生“自我管理、自我教育、自我服务”的意识。

一、文明监察岗组建目的及意义

通过组织优秀的学生在校园内施行全天候全方位的巡查，发现学生中存在的各类违纪违规行为，并及时进行劝阻或监督管理，发现重大问题及时报告有关部门或老师，做到防范于未然，确保校园文明、和谐、稳定。

二、文明监察岗人员组成

为体现先锋模范作用和全员参与的主人翁意识，文明监察岗的成员主要包括：各班班长1名、各班推荐出来的工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的同学1-2名，总人数控制在200人，共分为8组，每组25人，每组每次值岗时间为一周，8周轮换一次。

人员选拔要求：思想素质高，认同学院从严管理理念，积极支持和配合学院的工作要求，熟悉相关规章制度，无违纪记录，成绩中等以上，作风正派，原则性强，敢管敢抓。

三、文明监察岗人员管理要求

1、按时值岗：不迟到、不早退，如遇特殊原因不能按时上岗的，应提前向本组负责人请假并和其他组的同学调班。

2、文明值岗：值岗时必须穿着校服、佩带胸卡、袖套，对有不文明行为的同学应礼貌指出，处理不文明现象时，态度与语气不卑不亢、堂堂正正，严禁与之发生争吵、打架等行为。如有不服从值岗人员管理的同学，对值岗人员威胁、辱骂或进行人身攻击者，切记不要与之发生冲突，并立即上报学工处老师。

3、认真值岗：认真负责，坚持原则，确保维护文明、和谐、稳定的校园环境，同时敢于纠察各种不文明行为，并如实做好登记。值岗时间不串岗，不做与值岗无关的事。各文明监察岗的负责人要对本组值岗人员的工作情况进行检查，值岗结束后，负责人做好总结并汇报给学工处。

4、规范值岗：文明监察岗人员必须认真学习《南通工贸技师学院学生手册》、《中学生日常行为规范》等有关文件，秉公值岗，秉公处事。值岗人员要求每天有记录，每周有总结；学工处制定考核细则，做到每月有评比，每学期有表彰，每学年有人员更新。

四、文明监察岗岗位职责及值岗时间安排（见附件）

五、文明监察岗队伍的考核和奖惩

1、文明监察岗每学期根据考核结果评比“文明监察先进个人”10名。

2、每月按照工作情况，在系部考核中予以一定的加分和减分。

3、对违反上岗要求者，若经劝阻仍不改正的，将执行相应处罚。

六、其他需要说明的问题

1、各文明监察岗人员在任何时间、任何地点，均有义务对发生在身边的各类学生违规违纪行为进行劝导和教育。

2、各文明监察岗人员在巡查时务必做到文明行使职责，有理、有礼、有节，尽量避免与其他学生发生冲突。在遇到难以处置的或者突发安全事件的，必须在第一时间报告学工处老师。

南通工贸技师学院学工处

2018年12月

文明监察岗执岗时间安排.xlsx