为深入贯彻党的十九大精神，落实省人社厅《职业技能提升行动实施方案》和《企业新型学徒制工作实施方案》，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，2020年12月4日下午，南通工贸技师学院、江苏紫翔龙红木家具有限公司企业新型学徒制培训班正式开班。海门区人社局、南通工贸技师学院、江苏紫翔龙红木家具有限公司等相关领导及紫翔龙部分导师、学员代表参加了开班仪式。

    企业新型学徒制培训工作，主要通过企业与技工院校、职业培训机构、企业培训中心等企校双师带徒、工学交替培养模式进行。通过企校合作模式，对新型学徒的理论知识和岗位技能进行强化学习和训练，把企业职工培养成为适应企业发展和岗位需要的高技能人才。推行企业新型学徒制，有利于更好推行终身职业技能培训制度，进一步拓展职业培训工作领域，创新职业培训模式，为高质量发展和供给侧结构性改革提供技能人才支撑。

    江苏紫翔龙红木家具有限公司董事长姜玉忠在开班仪式致辞中强调：技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要支撑。他表示，紫翔龙公司将以此次企业新型学徒制培训为契机，积极与南通工贸技师学院对接，共同做好培训工作。

南通工贸技师学院副院长南小梅简要介绍了学院概况。她指出，企业新型学徒制以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容，结合职业培训改革创新举措，对企业用工升级改造、优化高技能人才培养机制、促进劳动者高质量就业等具有重要意义。配合企业开展新型学徒培养是省市各级政府对技工院校发展提出的新要求、新任务，是我院责无旁贷的新使命、新担当。学院定会高度重视、精心组织、主动服务，在教学团队不断优化能力结构、提升教学水平的同时，把优秀的企业文化融入到教书育人工作当中，按照共同商定的培养方案组织实施，确保做好此次培训工作。

海门区人力资源和社会保障局冯新副局长强调：南通工贸技师学院和江苏紫翔龙红木家具有限公司此次的合作，是海门区职业技能培训工作、创新技能人才培养模式的重要举措。他希望借此契机，能够更好地推动南通工贸技师学院与海门区相关企业产教融合、校企合作进一步走向深入，为海门区高技能人才培养开创校企合作新局面。（王政  何珊珊）