热烈祝贺我校获评2009-2010年度“南通市文明单位”荣誉称号
近期获悉，我校蝉联自2005—2006、2007—2008两个评选年度“南通市文明单位”称号后，又再度被南通市委、市政府表彰为2009-2010年度“南通市文明单位”。
学校办学以来，坚持“以德立校、以爱育人、以技兴校”的办学宗旨，秉持“顾客至上”的服务理念，加强文明创建组织领导，丰富文明创建载体，落实创建工作措施，开展各类创建活动，取得明显成效。一是创新机制。成立文明创建领导小组，以校党委为核心、学校为主体，依靠开发区司法局、公安局、派出所、综治办等力量，共同推进文明创建活动。完善校文明创建及相关规章制度，加强校园文明网络建设。创新教育引导机制、塑师机制、学生宿舍及实习场所精细化管理机制，创新社会共建教育机制，壮大学校志愿者服务队伍，开展结对帮扶活动。二是突出重点。围绕培养技能人才、优化办学环境、提升教育质量、推进校企合作、拓宽社会培训等举措，有效践行文明、促进文明、彰显文明、助推文明、释放文明。三是深入服务。树立“职工、学生、家长是亲人，以真情感动人”的亲情服务理念。实行亲情网络工作制，建立教职工校讯通和学生家校通网格化服务档案。建立“三必访三必陪”亲情制度，即职工家有大事必访、有困难必访、有矛盾必访；对困难（问题）学生实行每周必陪、有病必陪、生日必陪。借助党、政、工、团四大组织阵地，积极开展争先创优、结对帮扶等活动，引导广大师生奋发向上。通过法制学校、青春导航工作室、江海志愿者、文明风采网等四大教育平台，营造文明育人氛围，努力培养更多更好的高素质技能人才，服务南通经济社会发展。
学校办学以来，坚持“以德立校、以爱育人、以技兴校”的办学宗旨，秉持“顾客至上”的服务理念，加强文明创建组织领导，丰富文明创建载体，落实创建工作措施，开展各类创建活动，取得明显成效。一是创新机制。成立文明创建领导小组，以校党委为核心、学校为主体，依靠开发区司法局、公安局、派出所、综治办等力量，共同推进文明创建活动。完善校文明创建及相关规章制度，加强校园文明网络建设。创新教育引导机制、塑师机制、学生宿舍及实习场所精细化管理机制，创新社会共建教育机制，壮大学校志愿者服务队伍，开展结对帮扶活动。二是突出重点。围绕培养技能人才、优化办学环境、提升教育质量、推进校企合作、拓宽社会培训等举措，有效践行文明、促进文明、彰显文明、助推文明、释放文明。三是深入服务。树立“职工、学生、家长是亲人，以真情感动人”的亲情服务理念。实行亲情网络工作制，建立教职工校讯通和学生家校通网格化服务档案。建立“三必访三必陪”亲情制度，即职工家有大事必访、有困难必访、有矛盾必访；对困难（问题）学生实行每周必陪、有病必陪、生日必陪。借助党、政、工、团四大组织阵地，积极开展争先创优、结对帮扶等活动，引导广大师生奋发向上。通过法制学校、青春导航工作室、江海志愿者、文明风采网等四大教育平台，营造文明育人氛围，努力培养更多更好的高素质技能人才，服务南通经济社会发展。
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