为深入贯彻落实全国总工会工匠学院体系建设三年行动方案，深化产业工人队伍建设改革，4月25日，南通市江海工匠学院建设推进会在学院召开。南通市总工会党组成员、副主席黄燕，南通市工人业余大学校长王君东，学院党委副书记、院长肖轶，南通市总工会劳经部部长许小轶、各县（市、区）总工会相关负责人及工匠学院代表参会。

与会人员实地参观了南通工贸技师学院江海工匠学院分院的宣传展示区、大师工作室、特色实操区及理论教学区。作为全国总工会重点支持的工匠学院，分院自2023年成立以来累计投入超100万元，建成覆盖多轴数控加工、工业机器人等领域的90余个实训场所，年培训能力突破9000人次，累计开展技能培训2.76万人次，承办市级竞赛6场，选拔高级工318人，形成“培训—竞赛—认定—就业”全链条服务体系。

会上，南通工人业余大学、工贸技师学院分院及如皋工匠学院代表分别作交流发言。南通工人业余大学提出以“双向培养”计划为核心，实施“技能+资格”“学历+技能”双提升行动，计划5年内推动万名职工技能与学历双升级，并搭建“工匠直通车”送训到企业，开设“工匠夜校”服务职工“8小时外”学习需求。南通工贸技师学院分院聚焦产教融合，提出2025年开展“三匠”逐级培养计划，目标培养“准工匠”500名、“名工匠”200名，并联合企业设立“揭榜攻关”项目，推动竞赛成果转化。如皋工匠学院以“劳模精神培育+技能创新服务”双轮驱动，计划通过“订单班”“点菜送餐”等模式服务企业需求，2025年力争不少于15家企业，开展45场培训，培训1200名员工，并完善“线下+线上”双线教育平台。

市总工会提出工匠学院建设是深化产改、服务南通“万亿城市再出发”的关键抓手，需从三方面发力：一是深化思想认识，将工匠学院纳入产改全局，形成“党委领导、工会牵头、部门协同、企业参与”格局，推动阵地建设从“单点突破”向“系统集成”跃升；二是聚焦核心任务，实施“思想铸魂、技能赋能、竞赛提质”三大工程，开展全国产业工人“人工智能+”学习行动南通首站活动，强化“总院+分院”协作，打造“一院一品”特色品牌；三是强化支撑保障，加大资金投入，加强师资队伍建设，推动总院与分院课程共享、学分互认，形成优质资源全域流动。

学院作为南通江海工匠学院分院承建单位，将进一步整合资源，深化合作，引入全国性培训资源，打造“长三角有影响、全国叫得响”的技能人才培育标杆。

此次推进会为南通江海工匠学院建设注入新动能，标志着“工会引领、产教融合、数智赋能”的工匠培育体系进入全面实施阶段，为南通高质量发展提供坚实人才支撑。（来源：培训服务中心；图文：刘晓梅；审核：葛朗；校核：相虹娟；终审：张美琴）