为搭建学院与青年教师的双向沟通交流平台，进一步加强青年教师队伍建设，5月30日下午，我院召开青年教师座谈会。学院党委副书记、院长肖轶，各部门青年教师代表参会。会议由人事处处长缪俊峰主持。

座谈会上，青年教师们结合自身实际，畅所欲言。他们谈到，在教学工作中，教材、教学方法的选择有待进一步优化，努力探索适合不同学制学生的教学方法；在日常管理中，班级管理思路及方法还有待进一步学习和提高；在技能竞赛中，希望学院能进一步加强培训交流，在以赛促学、以赛促教、以赛促改方面争取有新突破新发展。

肖院长对青年教师进行一对一精准点评，他强调，要以学生为中心，优化课程、加强教改，提高教育教学技能；要进行合理规划，讲究方法、善用班干，提升班级管理水平；要以“技能本位”为中心，踊跃参赛、迎难而上，增强个人专业本领；要以学院发展为中心，加大改革、开拓创新，提高教职工获得感。

最后，肖院长提出五点建议：一是要坚定理想信念，肩负教书育人使命；二是要立鲸鹏鸿鹄之志，在朝夕中写实韶华；三是要扎实推进教育改革，在繁华中写实沉淀；四是要践春雨润物之责，在风雨中写实奋斗；五是要怀慎独慎微之心，在自律中写实本色。他激励各位青年教师珍惜韶华、自强不息、不忘初心、开拓前进，为学院高质量发展作出新的贡献。（人事处 周丽雯）