为了帮助新入职教师尽快转变角色、适应教育教学工作，9月8日，我院启动2023年新入职教师培训工作。全体新入职教职工参加培训。

学院党委书记、院长张建锋对16位新教师的加入表示热烈欢迎，并送上教师节的祝福，与新老师们进行了交流。他对各位优秀人才加入工贸大家庭表示欢迎，希望新教师们笃行不怠、砥砺前行，与老教师们一起谱写幸福工贸新篇章。

学院党委委员、高级讲师钱敏，从学院的起源与发展等方面进行详细介绍，全方位向新教师们展示了工贸的历史荣光和师生风采。钱敏详细解读了学院重要规章制度，尤其对教师们重点关注的职称评审与晋升、考勤及请销假、师德师风建设等方面的文件进行了深入剖析。她表示，全体新教师应当明确目标、奋发向上，学院人事处将全力做好各项服务工作，助力新教师尽快成长进步。

教务教研处高级讲师朱晓华，以《教学常规：倾心奉献教研，打造学习型职业生涯》为主题，细致阐述了青年教师成长的阶梯——教学“六认真”，特别是日常教学教研、教案及教学工作记录本等方面，要笃实规范、扎实钻研、踏实教学。年轻教师要坚持从学院实际出发，重视教科研建设，积极撰写论文，提升科研能力，促进专业发展。

“怎样成为一名好教师？”一个简单的话题开启了全体新教师的头脑风暴。新教师们以小组为单位，开展学习研讨交流，并推选四名代表上台发言，从人文关怀、严谨教学、职业发展等不同角度切入主题，通过朴素的话题导入进行深度思考，使得新教师们对未来职业生涯规划的目标与愿景更加清晰明朗。

教务教研处申保俊处长会后总结点评。他表示，一名好教师应当有温度、有深度、有效度，不仅要严谨治学，还要关心爱护每位学生，用科学的方法引导他们走技能成才、技能报国之路，并鼓励新教师将个人发展与学院发展结合起来，持续提高自身理论水平和业务能力，帮助学生不断成长进步、超越自我，为促进学院长足发展贡献智慧和力量。（人事处  苏振娟）