为进一步提升教师思想政治素质和职业道德水平，帮助新教师尽快适应教育教学工作，11月18日，我院开展新教师入职培训系列活动。学院党委委员钱敏、学生工作处副处长刘卫航分别做《学院简介与规章制度》《班主任自我素养和工作实务》专题解读。全体新入职教职工参加培训。

“1979年，南通电机厂技工学校成立。”钱敏从学院的起源谈起，谈学院发展中遇到的困难、取得的成绩，明确学院发展目标：努力建成长三角一体化区域高水平有特色的现代化技师学院。详细介绍了学院各项规章制度，对教师们重点关注的职称评审与晋升、岗位聘用等政策进行了详细解读，并勉励新老师们要不断奋斗，“在实现学生成长、学校发展的过程中成就自我”。她表示，人事处将全力做好各项人事服务工作，助力教师实现“幸福工贸”生活。

刘卫航从学术理论和个人实践角度，结合大量教育实例，就班级管理的一些有效做法进行分享与交流。他强调，立德树人是班主任工作的首要任务，班主任在教育过程中应以培养学生自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态为目标，注重重要节点心理干预，真正做到倾听学生“真心话”、排解同学“心头云”。刘卫航鼓励新教师要用积极的心态迎接班主任工作，坚持“三勤”、“三心”，努力练就成为最“硬核”班主任。

培训结束后，大家纷纷表示，此次专题讲座内容充实，收获颇丰，大家对学校的各项规章制度有了更为深刻全面的了解，对工贸的文化也更为认同，对班主任工作也有了更多的兴趣与认识。在以后的工作中，将继续夯实基础、锤炼素养，提高自身的理论水平和业务能力，将个人发展与学校发展紧密结合，紧紧抓住与学生相处、与实践相伴的有力契机，切实帮助学生点亮理想的灯、照亮前行的路。（人事处）