为促进新教师更快地胜任教育教学工作，进一步提高教育教学能力，促进新教师专业成长，10月29日，由学院组织人事处牵头，教务处、教研处联合组织在东教学楼108教室，开展了第二次新教师教学业务培训活动。教研处丁峰处长、14名新教师及相关人员参加了培训。

丁峰处长培训新教师现场

教研处丁峰处长首先从新教师面临的问题出发，就缺乏经验、角色转变、职业倦怠三个困惑为新教师指点迷津。然后结合实际提出新教师应具备的十项素质，并勉励新教师要有爱心、怀希望、担责任，要不忘初心，牢记使命。接着对新教师提出要积极参加教研活动、认真上好每一堂课、积极参加听课评课、主动上公开课、善于发现、积累、使用各种教学资源、认真学习教学业务相关文件等七点建议，为新教师从事教学工作提供经验借鉴。最后丁处长希望每位新教师能以积极饱满的态度对待工作，要忠诚教育、热爱学校，保持工作热情，让敬业成为习惯，把做一名有高度有深度的教师作为毕生追求。

新教师认真聆听

新教师们表示，一定严格按照学院要求，尽快提高自己的业务能力及教学水平，胜任本职教学工作，努力向老教师学习经验，在职业教育的征途上携手砥砺前行，共同书写技工教育事业的辉煌！（教研处 金燕）